Quando o silêncio custa caro: por que você não deve ignorar as injustiças no seu trabalho

Você sente que está sendo explorada no trabalho? Sabe que tem algo errado, mas tem medo de reclamar e acabar sem nada?

Muitas mulheres passam anos aguentando caladas por medo, cansaço ou falta de orientação. Mas esse silêncio pode custar caro — emocionalmente, financeiramente e até para sua saúde.

A reclamação trabalhista é o processo legal para cobrar direitos que foram negados ou desrespeitados durante o vínculo de trabalho.

Seja por salário atrasado, assédio moral, não pagamento de verbas rescisórias, acúmulo de função, adicionais não pagos, entre outros — ela serve justamente para fazer justiça.

“E se eu perder?”

Quando você entra com uma reclamação trabalhista com base em provas e orientada por uma advogada experiente, suas chances aumentam muito.

E o mais importante: você só entra com o processo se ele for viável. Aqui no escritório a equipe avalia tudo antes de protocolar uma Reclamação Trabalhista.

“E se eu tiver que pagar algo?”

O trabalhador que pede justiça com boa-fé e sem má intenção dificilmente será condenado a pagar algo.

E mesmo assim, explicamos todos os riscos (se houver) antes de qualquer passo.

“Vai demorar demais?”

O Judiciário não estabelece um prazo fixo para decisão.

Aqui no escritório, nós fazemos o possível — e o impossível — para que o seu processo ande com a maior agilidade possível.

Acompanhamos de perto cada etapa, cobramos quando necessário e mantemos você informada sempre.

Além disso, alguns valores podem ser pagos antes do fim do processo, se forem reconhecidos.

Se você sente que está vivendo uma situação injusta no seu trabalho, não ignore. A Justiça do Trabalho existe para proteger o trabalhador — e você não está sozinha.

Por isso, contar com orientação jurídica especializada é fundamental — um erro pode atrasar ou até impedir o reconhecimento dos seus direitos.